New Mexico Wildlife magazine Conserving New Mexico's Wildlife for Future Generations
Hay muchas personas dentro del Departamento que pueden considerarse un experto en todos los oficios. Philip Luján es un maestro en muchas cosas y ayuda a que el Departamento funcione sin problemas.
Especialmente en las circunstancias actuales, la compra de vehículos puede resultar desafiante y frustrante. Negociar la compra de numerosos vehículos al año y trabajar a través del sistema estatal de compras a veces puede ser casi imposible. Esta es solo una de las muchas cosas que Philip hace para el Departamento de Pesca y Caza de Nuevo México.
Philip ha estado con el Departamento durante dos años y media, aunque dice que “se siente mucho más tiempo”. Trabaja en la oficina de Santa Fe con tres otros hombres en la Sección de Adquisiciones dentro de la División de Servicios Administrativos (Administrative Services Division o ASD en inglés). Oficialmente, él es el administrador de la flota, pero describe su trabajo como “un especialista en adquisiciones, ya que la mayor parte de mi trabajo se basa en la descripción general de las adquisiciones gubermentales”.
Además de la flota, Philip maneja más de 500 pedidos de compra, facturas y contratos de uniformes para empleados por año. El aspecto de la flota agrega más trabajo de “campo” o trabajo práctico que es una variable en constante cambio en términos de funciones, pero implica la gestión de pagos, compras, contratos y también gestión de proyectos en el sentido de que ver un vehículo desde el principio terminar abarca varias semanas/meses, múltiples proveedores y un proceso particular que sigue para tarjetas de gasolina, placas de licencia, títulos, etc. antes de que un vehículo encuentre un hogar final en posesión de un usuario nuevo.
“Más allá del aspecto administrativo y de adquisiciones, el aspecto del proyecto con respecto a la flota y los uniformes es donde mi trabajo se vuelve más impredecible,” él dice. “Según el presupuesto y las necesidades de la sección, compro vehículos varias veces al año. Parte del proceso de compre incluye equipar los vehículos con gráficos en todos los casos, y equipo de aplicación de la ley en muchos casos. Cada pedido, independientemente de la cantidad, siempre acaba siendo un gran proyecto. La compra de vehículos durante esta nueva era pandémica en la que hemos estado trabajando ha cambiado drásticamente las cosas, ya que la oferta y la demanda de vehículos se han visto perjudicadas por el virus.
“Ya sean problemas con los microchips, problemas con el envío y el flete, con el cierre de fábricas, el último año y medio ha sido dinámico en el mund de las flotas. Ahora llamo a las tareas de adquisición de vehículos ‘compra de vehículos’, porque mi rutina ha evolucionado hasta hablar con los concesionarios semanalmente para examinar su inventario y su inventario entrante para encontrar los mejores vehículos para las necesidades respectivas de cada sección.
“Tengo una combinación de otras tareas, como muchos de nosotros. Cuando estoy en la oficina, normalmente trabajo en la sala de correo con mi equipo y facilitamos el correo entrante y saliente para la oficina de Santa Fe”.
Trabajé durante mucho tiempo para la Ciudad de Santa Fe y realmente sentí que me había estacado en mi rol de funcionario. Entonces consideré que era menos mi papel como funcionario público y más el darme cuenta de que no había creado ningún tipo de impacto duradero en mi carrera profesional. No fue una indicación de mi éxito profesional, porque me consideraría exitoso en todos los roles a lo largo del camino Era que nunca había trabajado para una sección/división/agencia por la que realmente desarrollé una pasión. Durante mi búsqueda de ese tipo de lugar para dar un nuevo paso en mi vida profesional, me conecté con un ex supervisor que me habló del Departamento de Caza y Pesca y me explicó que aunque el tiempo de esa persona era corto con la agencia, creían que la agencia funcionaba bien y era un gran lugar para trabajar. Con mi experiencia en Flota, seguí el consejo de esa persona y solicité este trabajo en nuestra agencia. Y como dicen, el resto es historia. ?¿Cuál es la parte más emocionante de su trabajo?
Diría que compra de los vehículos nuevos. Solo porque varias veces al año conduzco un vehículo nuevo y podría ser un buen Explorer o un voluminoso Dodge 2500 o incluso una camioneta de dos toneladas para un criadero. Siempre es divertido estar al volante de un vehículo nuevo. Aunque debo admitir que uno de los momentos más emocionantes es entregar un vehículo a un empleado que está realmente emocionado de recibir un vehículo estatal. Como comprador, ¡creo que compramos algunos vehículos realmente bonitos!
La subasta también es emocionante: desechamos nuestros vehículos anualmente a través de una subasta y, aunque la preparación para que suceda puede ser agotadora, ver los resultados finales de la subasta es casi un indicador directo de éxito, ya que los vehículos que se consideran dignos de desechar en realidad tienen algún valor cuando se subastan todos. Cuando llega la subasta, salgo del ámbito de simplemente tratar con vehículos y agrego botes, motores, vehículos todo terreno, remolques utilitarios, casas móviles, sistemas HVAC, sistemas de enfriamiento, tractores y muchas paletas de artículos diversos a la lista. Se convierte en un gran proyecto que consume una gran cantidad de tiempo, por lo que el resultado final siempre se siente increíble.
?¿Cuál es su parte favorita de trabajar para el Departamento?Mi parte favorita de trabajar para la agencia es brindar servicio al cliente. Ya sea para hacer un pedido de uniforme para un empleado o equipar un vehículo y entregárselo a un usuario nuevo, siempre me ha gustado ser parte del equipo del Departamento de Caza y Pesca y hacer mi parte para ayudar en todo lo que pueda. Hago todo lo posible para ayudar cuando es necesario o me lo piden, y esa mentalidad es muy fácil de llevar cuando trabajo para una agencia llena de grandes personas que me devuelven la positividad. Entré a esta agencia como un completo extraño y solo me han conocido la amabilidad de mis compañeros y me gustaría creer que he establecido una relación sólida con muchos empleados del Departamento. Hay tanta gente buena en la agencia y eso realmente marca la diferencia para mi moral cuando estoy al final de un día difícil o frustrante. ?¿Cuáles son sus pasatiempos o qué hace cuando no está en el trabajo?
Desafortunadamente, la pandemia afectó a la mayoría, si no a todos, de mis pasatiempos, así que definitivamente tuve que adaptarme durante este tiempo para mantenerme ocupado. Yo diría que los deportes en general son un gran pasatiempo, me encanta jugar el basquetbol, realmente disfruto el voleibol y antes de la pandemia estaba abriendo camino de regreso al gimnasio para continuar con Jiu Jitsu. Me encanta andar en vehículos todo terreno y motocicletas tanto fuera de la carretera como en la carretera. Antes de la pandemia, también estaba involucrado en los medios locales de artes marciales mixtas y uno de mis pasatiempos era asistir a los eventos de combate locales para proporcionar cobertura mediática para un sitio web local; con suerte, todo eso se reanudará pronto. ?¿Cuáles son los proyectos en los que trabajará durante el año que viene o varios años?
En mi opinión, mi trabajo siempre está evolucionando, aunque algunas tareas siguen siendo las mismas diariamente, mensualmente y anualmente. Puedo decir honestamente que surgen cosas nuevas todo el tiempo o que surgen nuevas formas de hacer lo mismo y que realmente agregan nuevas dinámicas al trabajo. Diría que todavía estoy aprovechando la totalidad de mi función a medida que continúa cambiando, y a medida que experimento más y más en mi función dentro de la agencia, siento que estoy avanzando hacia la mejora de mis propios controles y procedimientos internos. Mi ambición es mejorar las cosas cada vez que hay una oportunidad; por ejemplo, quiero que esta subasta que viene se la más fluida. Quiero ser el más preparado y más eficiente en su ejecución que en años anteriores.
Un proyecto profesional que me gustaría llevar a cabo es la mejora y ampliación de los contratos de uniformes. Me gustaría trabajar tanto con los proveedores come con el personal para que la compra de uniformes se aún más simple y más conveniente para nuestros usuarios. Creo que algunas mejoras que aprendemos con el tiempo que pueden ayudar a cambiar un contrato o ayudar a obtener más postores, etc. que, en última instancia, mejorarían las cosas tanto para el usuario como para mí detrás de escena en cuanto a adquisiciones y cuentas para pagar.
En términos de proyectos personales, soy padre de una hija de cinco años, por lo que mi lista de proyectos podría ser interminable. Me gustaría estar involucrado en su vida deportiva; entrené su primer año de fútbol y espero que continúe de alguna manera.
?¿Qué más quiere que la gente sepa sobre usted o su trabajo?¡Que no siempre es fácil! A lo largo de los años, he escuchado todos los rumores en los que mucha gente cree sobre los trabajadores del gobierno, y no siempre son positivos. A menos que haya trabajado para el gobierno, es difícil de entender trabajar para el gobierno. Cuando se trata de procesos de adquisiciones, cadenas de aprobación, la proverbial burocracia que, a veces, ralentiza los resultados y la supervisión general con respecto a cómo se llevan a cabo las acciones, realmente creo que nuestros trabajos como funcionarios públicos son más intrincados de lo que muchos podrían asumir.
Para aquellos que leen, ¡agradezco su tiempo! Tenemos una agencia llena de personas que merecen la atención, así que me siento honrado de tener esta oportunidad. Soy local de Santa Fe. Nací y crecí aquí, me encanta vivir aquí y me encanta disfrutar de Nuevo México por todos sus tesoros. Muchos de mis amigos y familiares son ávidos cazadores, entusiastas de la pesca, excursionistas, aventureros, etc., y es un privilegio estar detrás de escena para ver a nuestra agencia hacer su parte para hacer de este estado tan especial como yo creo que es.
?¿Cuál es la pregunta más común que recibe sobre su trabajo y cómo la responde?“¿Cuándo saldrán los resultados del sorteo?”, ¡o preguntas muy específicas sobre licencias. Eso es lo más común que me preguntan cuando me identifican como empleado del Departamento.
“¿Monastery Lake (o inserte otro lugar de pesca aquí) está abierto y abastecido?” ¡Afortunadamente, nuestra División de Pesca nos mantiene al día con la información de almacenamiento! Recibo muchas preguntas sobre licencias, pesca, caza y todo lo demás y, aunque lo sé todo, tenemos excelentes recursos para obtener información. Tenemos un gran trabajo sucediendo en el campo y en nuestros laboratorios, criaderos y oficinas, y una gran cosa acerca de esta agencia es que a menudo se nos comunica a todos para que todos podamos disfrutar de un poco de aprecio por el arduo trabajo que está realizando el Departamento.
¿Cómo está trabajando con los guardabosques/oficiales de conservación? Esto es algo que no mencioné en ninguna pregunta todavía, pero disfruto las preguntas de aplicación de la ley. Cuando comencé en nuestra agencia, no entendía cuán trascendental y sustancial era nuestra presencia policial en todo el estado. He conocido a tantos oficiales que ingresan como reclutas, y he conocido a tantos increíbles en general durante mi tiempo aquí. Esta es la primera vez que trabajo tan cerca con las fuerzas de la aplicación de la ley y comprender la amplitud de su espectro de supervisión, que abarca todas las grietas y rincones de nuestro estado, así como las situaciones impredecibles y, a menudo, volátiles que experimentan, ha sido profundo. Realmente me esfuerzo por que los oficiales se enfrenten lo mejor que pueda con la compra de vehículos, reparaciones de vehículos, problemas de uniformes y casi cualquier cosa en la que pueda ayudar para devolver algo de agradecimiento a esas personas por hacer lo que hacen.
?Si alguien está buscando hacer una carrera en Caza y Pesca en el futuro, ¿qué consejo le daría?¡Les diría que no hay una mejor agencia que yo haya experimentado! Quizás 13 años en el gobierno no sea mucho para los empleados de más de 20 años, pero he superado muchos obstáculos en mi carrera y Caza y Pesca ha sido el primer empleador que me ayudó a crear una identidad, me permitió moldearme en el equipo y brindó una plataforma donde pude disfrutar del trabajo que realizo. Nuestra declaración de misión, “Conservar la vida silvestre para las generaciones futuras”, toca mucho más de lo que alguien no afiliado a la agencia podría imaginar. ¡Trabajar para esta agencia ofrece una idea de cuán vasta es realmente la vida silvestre en Nuevo México!
También los animaría a absorber el conocimiento. Hay tanta inteligencia y sofisticación en nuestras filas aquí en Caza y Pesca. Desde nuestros criaderos hasta nuestros empleados de campo, y desde nuestros Oficiales de Conservación hasta nuestro personal financiero, tenemos un amplio conocimiento de la agencia en nuestros pasillos y ha sido genial encontrarme con algunas de estas personas que claramente aman el Departamento de Caza y Pesca. Si nunca ha visitado nuestra sede, nuestra oficina de Santa Fe es básicamente un museo, por lo que cualquier empleado nuevo debe caminar por el edificio para ver la increíble taxidermia que tenemos: búfalo, alce, venado, oso, borrego cimarrón, puma, gato montes, orix, búhos, águilas, patos, pavos, perritos de las praderas e incluso una escala del pez récord estatal. Básicamente, si puede encontrarlo en Nuevo México, ¡lo más probable es que lo tengamos a la vista!
